会场里轻微的“嗡”了几声，统计局的干部稍显惊慌，不过很快就正常了，可能是会议风格突变稍微有些不适吧。不过，从工业科科长的汇报开始，还是能看得出业务过硬，条理很清晰，数据信手捏来。
从科长到局长，一个一个开始汇报，王鸿涛快速做着记录，基本上每个人的讲话都记录全面了，遇到语速快的，也有办法，只不过写的字只能自己认识，别人看见像鬼画符，这是王鸿涛几十年形成的特有的速记方法，很多老一点的会议记录员都能做到。
一个多小时，会议就结束了，林市长很满意，也很有收获，表扬了统计局的工作作风，提出了下一步应对考核的具体措施。
回去的路上，市长安排：“鸣雄，好好整理一下今天的内容，看能不能形成个材料和任务清单，明确各县区和各部门的任务，然后督导检查，方案拿出来，我给市长汇报，要快，半年考核马上就开始了，咱们政府办作风还不够扎实，我感觉有时候效率不够高。”
郭鸣雄听完市长指示后感觉头皮发紧，思考了下是不是市长对自己不满？哪出了问题？赶忙回答：“市长请放心，我亲自上手，赶明天把文件弄出来。”
“呵呵，不要紧张，我不是说你，只是有感而发，咱们政府，要提高的地方还是很多呀！很多同志是占着茅坑不拉屎，在其位不谋其政，成天混日子呀！”
郭鸣雄没敢插言，只是应和的点了点头。
回到政府办，郭鸣雄立刻召集三科科长陈冬和统计局办公室主任，抽调人手开了个短会，马上着手起草文件，限定赶下午下班必须把初稿拿出来，然后有必要就集体加班修改。
临了，又加了句：“王鸿涛也参加，学习一下”引得大家侧目相看，只有陈冬知道这是个实习生。
郭鸣雄也想表现，力争明天上班就交林市长审阅。
领导喊一嘴，干部跑断腿！随着郭鸣雄的一声令下，小会议室就成几人的集体办公室，开始各司其职，陈冬科长很有经验，按照几人擅长的方向分配任务，并要求赶下午四点一定拿出初稿，层层加码。
内容未完，下一页继续阅读